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中金岭南一季度营业收入、归母净利润分别同比增长50.6%、80.12% 实现首季“开门红”

发布时间:2021-05-07 信息来源:中金岭南

  4月30日,中金岭南发布了2021年第一季度报告。报告显示:一季度,公司实现营业收入90.98亿元,同比增长50.6%;归母净利润2.57亿元,同比增长80.12%;平均净资产收益率比上年同期增加0.79个百分点;总资产、归属于上市公司股东的净资产分别比年初增长5.58%、3.14%。
  今年以来,面对有色金属价格高位震荡、安全环保形势严峻复杂等局面,中金岭南坚持以党的建设为引领,以提质增效为核心,以安全环保为前提,以改革创新为动力,以项目建设为支撑,全力以赴固根基、扬优势,补短板、强弱项,实现了首季“开门红”,为2021年高质量发展赢得了良好开端。
 
经营业绩再创新高
  坚持问题导向、市场导向、目标导向、结果导向,以“五创”活动为抓手,全面优化生产管控,深入开展技术攻关,严格成本费用管控,科学调整营销策略,着力破解制约高质量运行的要素瓶颈,生产经营总体呈现“稳中有进、稳中向好、稳中提质”的发展态势。1-3月份,铅锌冶炼产品、铝型材、电池锌粉、冲孔镀镍钢带产量分别同比增长10.68%、58.25%、41.3%、80.62%;选矿铅锌回收率、锌冶炼总回收率等指标位居全国铅锌企业前列。
 
 
安全环保形势平稳
  坚持“万无一失、一失万无”的安全环保职业健康理念,全面落实常态化疫情防控措施,以“安全生产清单制管理年”为契机,深入开展双重预防机制和安全生产标准化建设,持续推行“一线三排”工作机制,加快“机械化换人、自动化减人”,加大环境综合治理,严格落实常态化疫情防控措施,先后开展复工复产、消防、危化品、危废等安全环保职业卫生检查295次,发现并整改各类隐患1247项,开展应急演练34次,实现了无轻伤及以上安全生产事故、三废达标排放的目标。
 
 
改革创新步伐加快
  坚持改革破题、创新驱动,加大人才培养力度,出台关于加强人才培养和国际化人才团队建设等制度,推动经理层任期制和契约化管理,优化薪酬管理制度,激发了干部员工干事创业的精气神。以“揭榜挂帅”方式,在全国征集“搭配处理城市矿产ISP无废冶炼关键技术与装备”项目负责人,全力推进“凡口矿硫精矿深加工生产高附加值产品半工业试验”“广西矿业全资源化矿山重介质抛废工业试验”“迈蒙矿铜锌选矿指标优化”等科研技术攻关,增强了企业发展后劲。
 
 
项目建设加速推进
  坚持以大项目推进大发展,加快重点项目建设,确保了工程建设的顺利推进。目前,凡口矿5000吨/日新选厂已投入运行,铅锌综合回收率优于设计指标;丹冶厂炼锌渣绿色化升级改造项目完成工程进度的约58%;迈蒙矿年产200万吨采选扩产改造项目的井下开拓、采准工程等工作稳步推进;中金岭南国际贸易中心正进行主体结构施工;科技公司高性能复合金属材料项目按期推进。
 
 
党建引领强根固魂
  深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,高质量高标准推进党史学习教育,开展“十百千万”工程等系列庆祝建党一百周年活动,深入推进党建品牌建设,提升了党建工作的引领力度和广度。强化监督检查,加大对招投标、工程建设等重点领域和关键环节的监督力度,营造了风清气正的浓厚氛围。持续推进以“向善向上、共创共享”为核心价值观的企业文化宣贯,组织开展共植“同心树”暨文化小栈揭幕等活动,增强了员工队伍的凝聚力和向心力。
  下一步,中金岭南将坚定信心不动摇,咬定目标不放松,落实责任不懈怠,以更加务实的作风、更加有力的举措、更加严格的标准,突出重点、持续发力,深化改革、勇于创新,全力实现“时间过半、任务过半”目标,为完成年度各项目标而努力奋斗,为广晟集团奋进世界500强贡献力量。
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